Délai facturation prestation : facturer un an après ?

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Ce qu’il faut retenir : La facture doit être émise dès la réalisation de la prestation de service. C’est une obligation légale stricte (Code de commerce), pas une option. Cette rigueur sécurise votre trésorerie et vous protège face à l’administration. Si facturer avec un an de retard reste techniquement faisable, c’est une pratique illégale qui … Lire la suite

Entrepreneur individuel et TVA : quel régime choisir ?

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Ce qu’il faut retenir : Bien que l’assujettissement à la TVA soit la règle, la franchise en base dispense souvent les débutants de sa gestion jusqu’aux seuils de 37 500 € ou 85 000 €. Le passage obligatoire ou facultatif au régime réel permet alors de récupérer la taxe sur les dépenses, transformant une contrainte … Lire la suite

Formation auto entrepreneur : débloquez vos droits

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Ce qu’il faut retenir : Le paiement de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) garantit l’accès aux financements via le CPF et les FAF. Ce mécanisme assure la prise en charge des formations certifiées Qualiopi pour développer ses compétences sans toucher à sa trésorerie. Ces droits découlent d’une cotisation comprise entre 0,10 % et 0,30 % … Lire la suite

Coût comptable auto-entreprise : le vrai prix en 2026

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Ce qu’il faut retenir : Aucune obligation légale n’impose le recours à un expert-comptable pour les auto-entrepreneurs. L’usage d’un logiciel de gestion automatisé offre un rapport coût-efficacité idéal pour assurer la conformité au quotidien. L’expertise professionnelle devient véritablement indispensable seulement lors de la gestion de la TVA ou pour structurer le passage vers une société. Vous craignez … Lire la suite

Coût comptable SCI : les vrais tarifs

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Ce qu’il faut retenir : Le coût d’un comptable pour une SCI dépend principalement du régime fiscal et du nombre de biens. Ce budget garantit une gestion conforme et sécurise le patrimoine contre les erreurs fiscales. Les tarifs varient de 500 € pour une structure à l’IR jusqu’à 5 000 € par an pour une SCI … Lire la suite

Coût comptable SASU : quel budget prévoir ?

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Ce qu’il faut retenir : Le coût d’un comptable pour une SASU fluctue selon le volume de transactions et le type de prestataire sélectionné, en ligne ou traditionnel. Comprendre ces leviers permet d’optimiser le budget de fonctionnement de la société. Comptez généralement entre 1000 € et 1 800 € par an pour un forfait de tenue … Lire la suite

Comptable SARL prix : comparatif et tarifs réels 2026

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Ce qu’il faut retenir : Le coût d’un comptable pour une SARL varie fortement, d’environ 950 € HT par an pour une offre en ligne à 1 700 € HT pour un cabinet de proximité. Cette distinction permet d’ajuster les dépenses selon le besoin d’accompagnement, sachant que les solutions digitales génèrent jusqu’à 40 % d’économies. … Lire la suite

Cession d’actions SAS gratuite : procédure et fiscalité

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Ce qu’il faut retenir : La cession gratuite d’actions de SAS s’analyse comme une donation, se différenciant de la vente par l’absence de transaction financière. Si elle exonère le cédant d’impôt sur la plus-value, elle déclenche des droits de mutation pour le bénéficiaire. La validité de l’acte impose le respect des statuts et une déclaration fiscale obligatoire … Lire la suite

Réintégration mise à pied conservatoire : vos droits

réintégration après mise à pied conservatoire

Ce qu’il faut retenir : La mise à pied conservatoire constitue une mesure d’attente provisoire et non une sanction disciplinaire. Si la procédure n’aboutit pas à un licenciement pour faute grave, la réintégration du salarié devient obligatoire. L’employeur doit alors impérativement verser le rappel de salaire correspondant à toute la période de suspension, une dette rétroactive … Lire la suite

Forfait jour : avantages et inconvénients

forfait jour avantages & inconvénients

Ce qu’il faut retenir : Réservé aux salariés autonomes, le forfait jour remplace le décompte horaire par un plafond annuel de 218 jours travaillés. Si ce modèle offre une flexibilité précieuse, il exige en contrepartie un suivi strict de la charge de travail par l’employeur pour garantir l’équilibre vie personnelle et éviter la requalification juridique. … Lire la suite